¿Te interesa vivir en europa?
¡Tu carrera en Europa comienza aquí!
Conoce nuestra convocatoria para vivir y trabajar en Polonia.
Conectamos talentos de Colombia, Argentina y Perú con oportunidades laborales en Polonia.
¿Qué es Global Work Agency?
Desde 2018
Gracias a la red de contactos internacionales, tenemos acceso casi ilimitado en Polonia, lo que nos permite construir equipos competentes y como resultado, proporcionar servicios de la más alta calidad.
Nuestros Valores
Confianza
La confianza es nuestra base. Nos comprometemos a ser transparentes y cumplir lo prometido en cada paso del proceso.
Accesibilidad
Estamos aquí cuando nos necesites, ofreciendo soluciones adaptadas y un trato cercano en todo momento.
Excelencia
Buscamos superar expectativas con un servicio de calidad y atención a los detalles, garantizando resultados excepcionales.
Colaboración
Creemos en el trabajo en equipo. Juntos logramos más, creando soluciones que beneficien a todos.
Empatía
Valoramos y entendemos las perspectivas de los demás, ofreciendo el mejor apoyo al comprender tus necesidades.
NUESTRO TRABAJO
INTERMEDIACIÓN
Somos un operador autorizado para intermediar entre empresas extranjeras en Polonia y talento humano de Colombia, Argentina y Perú, facilitando el proceso de reclutamiento y selección de candidatos latinoamericanos.
TRABAJO TEMPORAL
El trabajo temporal ofrece flexibilidad tanto para empleados como para empresas. Los empleados pueden ganar experiencia diversa y desarrollar habilidades transferibles al trabajar en diferentes proyectos. A su vez, las empresas pueden ajustar su personal según sus necesidades sin comprometerse a contratos a largo plazo.
LEGALIZACIÓN
Los requisitos de legalización varían según el tipo de documento y el país de destino. Por eso, es importante investigar las exigencias específicas y consultar con las autoridades competentes, como el consulado o la embajada, para obtener información precisa sobre el proceso de legalización.
SUBCONTRATACIÓN PERSONAL
En este tipo de contratación, los empleados reciben un salario por hora trabajada, que puede ser fijado por el empleador o regulado por leyes laborales o acuerdos colectivos. La tasa de pago por hora varía según el tipo de trabajo y la experiencia del empleado. Los empleados temporales suelen tener un contrato que especifica la duración, remuneración, beneficios y otras condiciones laborales.
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
Efectividad
Hemos asistido a cientos de candidatos logrando elevar sus perfiles de mano de obra calificada y no calificada a ubicar en empresas en Polonia.
Confianza
Somos una agencia de contratación extranjera registrada, especializada en trabajadores calificados y no calificados, con contratos de 1 a 5 años para satisfacer la demanda laboral en Polonia.
Experiencia
Somos una empresa de inmigración con 5 años de experiencia. Nuestro equipo está altamente cualificado en materia legal en Colombia.
¿Cuáles son las normas universales del mercado de trabajo temporal?
¿De qué tratan?
Este modelo es un apoyo para empresas que necesitan empleados temporalmente, permitiéndoles externalizar servicios laborales.
Basado en una ley universal, permite a las empresas, incluidas plantas de producción, contratar empleados a través de agencias certificadas.
La agencia recluta y contrata al trabajador, quien luego es enviado al empleador.
La agencia gestiona las cotizaciones a la seguridad social, mientras la empresa utiliza los servicios del trabajador y liquida cuentas con la agencia. Estos trabajos no pueden superar los 18 meses en 3 años. Así, la agencia actúa como intermediaria entre el trabajador y la empresa, supervisando y motivando para alcanzar resultados en la producción.
¿Quieres más información?
(57) 301 607 0438